DÉCOUVRIR FEMMES DE JUSTICE

Qui sommes nous ?

L’association Femmes de Justice, résolument constructive, combat depuis 2014 l’idée reçue selon laquelle la parité à tous les niveaux viendra « automatiquement », «mathématiquement » ou encore « naturellement » avec la féminisation des métiers, et entend servir de vigie, voire d’aiguillon...


L'association porte aussi la conviction profonde que la parité et l’égalité sont des leviers de modernité, de bien-être au travail, et d’attractivité pour le ministère.


NOTRE HISTOIRE

L’association Femmes de Justice est née du constat que malgré le nombre très important de femmes en son sein, et peut être précisément à cause de cela, la politique publique de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes accusait un retard certain au sein du ministère de la justice.


Le ressenti était profond et très communément partagé, qu’en dépit des avancées supposées, des discours d’usage et des impressions assénées, persistaient des obstacles à la fois dans les mentalités, dans les comportements et dans les organisations. Et que seule une force collective venue des femmes elles-mêmes permettrait de les surmonter.


Forte de cet élan, « Femmes de Justice » s’est donc constituée en association dès juin 2014, date de sa création, et deux choix ont immédiatement fondé son action :


Celui d’être interdirectionnel : en proposant aux magistrates, aux directrices de l’administration pénitentiaire, directrices de services de greffe et de la protection judiciaire de la jeunesse de se réunir en son sein ;

Celui d’être mixte, en invitant les hommes sensibilisés à  l’égalité à partager les réflexions et à s’engager.

 

Les adhésions nombreuses et enthousiastes ont confirmé que le besoin de se retrouver était réel, et les assemblées générales annuelles, très suivies, restent depuis 2014, des moments forts de partage d’expérience et de dialogue.


Rassemblant des cadres de catégorie A et A+ venus de divers horizons professionnels, l'association cultive une réflexion transversale sur l’équilibre des temps de vie, pour les manageuses comme pour les « managées », sur la construction des parcours professionnels et sur les biais inconscients, en proposant un regard bienveillant à celles et ceux qui souhaitent réfléchir à leur exercice professionnel quotidien, à leur mission, comme à leur horizon.


Lieu d’écoute et de soutien, l’association veut plus largement être un levier pour proposer des pistes concrètes, concevoir une gestion des ressources humaines plus inclusive, donner de la visibilité à tous les talents. Femmes de Justice œuvre aussi pour rompre avec les stéréotypes, qui pèsent autant sur les femmes, qui s’autocensurent, que sur les instances de sélection et de nomination. Elle valorise les personnes de talent et les modèles qui peuvent être une source d’inspiration, pour aider chacune à lever les freins intériorisés qui parfois les entravent. 


Indépendante et active, l’association Femmes de justice est vigilante, sur les nominations comme sur les biais structurels qui perdurent ; elle stimule les questionnements des décideurs comme des acteurs, et interroge sur l’application des textes normatifs, mais aussi au quotidien auprès des effectifs du ministère. Ses actions nombreuses auprès des adhérentes, des cabinets ministériels, des directeurs d’administration centrale et des autres ministères lui ont permis de fédérer de nouveaux élans, et d’impulser une dynamique constructive.

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION

DÉCOUVREZ LES MAGISTRATES ET DIRECTRICES QUI PORTENT HAUT ET FORT LES CAUSES DE L'ASSOCIATION


La Charte de nos valeurs

L'association Femmes de Justice porte un projet commun en revendiquant son ambition de lutte, au sein du Ministère de la Justice, pour une égalité de fait entre les femmes et les hommes. Ancrée dans des valeurs de bienveillance, d'ouverture, de sororité, d'intégrité et d'indépendance, l'association vise à créer un environnement professionnel équitable. Elle milite pour la parité et l'égalité comme leviers de modernité, de bien-être au travail, et d'attractivité pour le ministère, tout en luttant contre les stéréotypes et les discriminations dans toutes les sphères de la société.

Nos missions

L'association Femmes de Justice se mobilise pour une politique de parité, de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du ministère de la Justice. 


Nous considérons la parité et l'égalité comme des leviers essentiels de modernité, de bien-être au travail, et d'attractivité pour le ministère. En rassemblant des membres de toutes les directions, y compris des magistrats, directeurs et directrices de greffe, de l'administration pénitentiaire et de la protection judiciaire de la jeunesse, nous favorisons un travail inter-directionnel. 


En tant qu'association mixte, nous invitons hommes et femmes à partager leurs réflexions et à s'engager ensemble pour une égalité réelle et durable.

NOS OBJECTIFS

L'association Femmes de Justice œuvre pour promouvoir et défendre la parité et l'égalité entre les femmes et les hommes au sein du ministère de la Justice et de la magistrature. Nous visons à aider les femmes à se sentir légitimes et à accéder à des postes de décision et de gouvernance, en soutenant leur progression dans les sphères publiques et professionnelles.


Nous encourageons une gestion des ressources humaines inclusive, en valorisant tous les talents dans leur diversité d'expériences, d'appartenances ou de provenances. Notre action se concentre sur la lutte contre les stéréotypes, la discrimination, la marginalisation et l'exclusion dont les femmes peuvent souffrir dans leur milieu professionnel.


Nous nous engageons également à sensibiliser et diffuser une culture de l'égalité au sein des directions ministérielles, en participant activement aux formations et en contribuant à l'évaluation des politiques ministérielles. Enfin, nous œuvrons à amplifier la visibilité des femmes, de leur expertise et de leurs contributions dans toutes les sphères professionnelles.

Nos engagements

L'association Femmes de Justice, résolue et engagée, attend de ses membres qu'ils respectent le socle de valeurs de l'association et qu'ils agissent avec détermination pour atteindre ses objectifs. Nous comptons sur une contribution régulière aux travaux et à la participation aux événements et manifestations de l'association.


Nous encourageons chacun à concourir activement au rayonnement de nos actions, en soutenant notre mission et en amplifiant notre impact. Enfin, il est essentiel que l'association reste neutre sur le plan politique, en veillant à ce qu’aucun biais ne soit utilisé au profit de partis politiques.

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