Le mentorat a été lancé en 2017 par trois membres du conseil d’administration de l’association de l’époque, Nadine Stern, Catherine Mocko et Sylvie Durand-Mouysset.

Il été relancé par le conseil d’administration actuel, avec une Charte du mentorat actualisée.

Une information diffusée à toutes les adhérentes a suscité un vif intérêt et l’association a reçu de nombreuses candidatures d’adhérentes souhaitant être mentorées. Parallèlement, des personnalités très expérimentées et attachées à la transmission ont accepté l’engagement de mentor. Dès lors, il a été procédé à un appairage. 

Lors d’une réunion de lancement, une courte formation a été dispensée aux mentors, en présence des mentorées, afin de les soutenir dans la mise en œuvre de cette belle expérience de solidarité professionnelle.

La charte du mentorat permet de poser le cadre nécessaire et de définir les conditions d’exercice et de déroulement de cette action a été rédigée par le comité de pilotage.